¿Qué es Horas extras?

¿Qué son las horas extras?

Las horas extras (u horas suplementarias) son las horas que trabajás por encima del límite de tu jornada laboral legal o convencional. En Argentina, la jornada legal máxima es de 8 horas diarias o 48 horas semanales. Todo lo que exceda ese límite son horas extras y deben pagarse con un recargo obligatorio.

¿Cuánto te tienen que pagar?

El recargo depende del día y horario:

• Días hábiles: se paga con un recargo del 50% sobre el valor de la hora normal.
• Sábados después de las 13hs, domingos y feriados: se paga con un recargo del 100% sobre el valor de la hora normal.

Ejemplo: si tu hora normal vale $5.000, una hora extra en día hábil vale $7.500 y una hora extra en domingo vale $10.000.

¿Cómo se calcula el valor de la hora?

Se toma tu remuneración mensual y se divide por la cantidad de horas mensuales de tu jornada. Si trabajás 8 horas diarias de lunes a viernes (160 horas mensuales aprox.), y tu sueldo es de $800.000, el valor hora es $800.000 / 160 = $5.000.

¿Puede tu empleador obligarte a hacer horas extras?

El empleador puede requerir horas extras en casos de necesidad excepcional, pero existe un límite legal de 30 horas extras mensuales y 200 anuales. No puede ser algo permanente ni obligarte a trabajar de forma desmedida.

¿Qué pasa si no te las pagan?

Si hacés horas extras y tu empleador no te las paga (o te las paga sin recargo, o "en negro"), podés reclamar las diferencias de hasta 2 años hacia atrás. Este es uno de los reclamos más frecuentes en el derecho laboral argentino, y las sumas pueden ser muy significativas, especialmente si hacías muchas horas extras de forma regular.

Consejo

Llevá un registro propio de las horas que trabajás: anotá horarios de entrada y salida, guardá capturas de mensajes o correos que demuestren que trabajabas fuera de horario. Esa documentación es clave si necesitás reclamar.