Tu enfermedad no está en el listado: reclamamos tu cobertura e indemnización

Que tu enfermedad no figure en el listado oficial no cierra el reclamo. La ley permite reconocerla cuando la causó directa e inmediatamente tu trabajo, y entonces la ART tiene que cubrirla. Ley 24.557, artículo 6.2.b.

¿Repetiste el mismo movimiento durante años, cargaste peso o respiraste polvo y químicos? Tu historia laboral es tu prueba. La armamos con vos.

La consulta es sin cargo y atendemos en todo el país. Trabajamos con honorarios a resultado exitoso, no cobramos gastos y cobramos solo si vos cobrás.

Qué dice la ley sobre las enfermedades fuera del listado

El listado identifica agentes de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades. Si tu caso queda afuera, la ley abre otra puerta: que la Comisión Médica Central lo reconozca en particular.

Si la ART invoca que tu enfermedad no está listada, la ley le ordena seguir ese procedimiento especial. Un "no figura" no termina la discusión. Ley 24.557, artículo 6.2.c.

Traenos la Carta Documento o notificación de rechazo con su fecha. Revisamos qué diagnóstico se denunció, qué tareas evaluaron y qué estudios dejaron de lado.

La petición fundada: tu trabajo explicado con pruebas

La petición fundada es el escrito que inicia el trámite ante la comisión médica jurisdiccional. Tiene que mostrar que tus tareas tienen eficiencia causal directa, es decir, que fueron la causa de tu dolencia. Ley 24.557, artículo 6.2.b.

La comisión médica escucha a todas las partes, produce las pruebas necesarias y resuelve con peritajes de rigor científico. Tu relato y tus estudios entran en ese análisis.

Para preparar la petición fundada te preguntamos cómo era un día normal de trabajo. Repasamos estos puntos:

• Puestos: cada función que tuviste, con fechas aproximadas.
• Movimientos: cuántas veces repetías una tarea y con qué postura.
• Herramientas y materiales: máquinas, pesos, sustancias o ambientes de trabajo.
• Jornada: horas por día, turnos, pausas y horas extra.
• Síntomas: cuándo empezaron y cómo cambiaron con los años.
• Testigos: compañeros que conocen tus tareas de primera mano.

La prueba se ofrece toda en la primera presentación. Si una documentación la tiene la empresa o un hospital, alcanza con indicar su contenido y dónde está. Resolución SRT 5/2026, artículo 1.

Mientras se decide, la ART te tiene que atender

Cuando la comisión jurisdiccional entiende que tu enfermedad encuadra, se lo comunica a la ART. Desde ese día, la ART debe darte todas las prestaciones hasta la decisión final. Ley 24.557, artículo 6.2.c.

Después interviene la Comisión Médica Central para confirmar esa opinión. Tiene 30 días desde que recibe el pedido.

Si la ART apela ante la Central en este supuesto, el recurso tiene efecto devolutivo. Eso significa que la apelación no frena lo que ya se decidió a tu favor. Ley 27.348, artículo 2.

Lo que cobrás cuando reconocen tu enfermedad

La ART cubre asistencia médica y farmacéutica, prótesis, ortopedia y rehabilitación. Si la enfermedad te impide trabajar, cobrás por mes tu ingreso base durante la baja. Ley 24.557, artículos 13 y 20.

El ingreso base es el promedio de tus sueldos del año anterior, actualizado por el índice RIPTE. Los primeros diez días de baja los paga el empleador y después la ART.

Si quedan secuelas, la Comisión Médica Central fija tu porcentaje de incapacidad para pagarte las prestaciones en dinero. Ese reconocimiento vale para tu caso. Ley 24.557, artículo 6.2.c.

Hasta el 50 %, el pago único es de 53 ingresos base, por el porcentaje y por 65 dividido tu edad. Para cada período la SRT fija además un piso actualizado. Ley 24.557, artículo 14.

Cuánto puede ser: un ejemplo con números

Imaginá un ingreso base de 1.200.000 pesos, un 15 % de incapacidad y 50 años. La fórmula da 53 × 1.200.000 × 15 % × 1,3, o sea 12.402.000 pesos.

Ahora mirá el piso vigente entre el 1 de septiembre de 2026 y el 28 de febrero de 2027. Son 114.354.110 pesos por el porcentaje. Con un 15 %, da 17.153.116,50 pesos.

Como el piso es mayor, se paga el piso. Esa diferencia de 4.751.116,50 pesos es plata tuya, y la reclamamos.

Te lo ponemos en un cuadro:

* Los números y montos empleados pueden quedar desactualizados, ya que cambian constantemente con la inflación. Por eso son solo a los efectos de que te hagas una idea de cómo sería y apliques tus propios números reales a tu caso.

Si ya tenés un porcentaje y te parece bajo, mirá la revisión de incapacidad.

La reforma no achica tu reclamo

La Ley 27.802 obliga a aplicar en forma estricta la tabla de incapacidades del Decreto 659/96. Es un recorte pensado para bajar porcentajes. Ley 27.802, artículo 154.

Ese cambio es impugnable por inconstitucional y la discusión está abierta hoy en los juzgados. Reclamamos con el régimen anterior y te explicamos cómo en impugnación de la reforma laboral.

Cómo empezamos

Mandanos la denuncia, el rechazo de la ART y los estudios que tengas. Sumá una lista de tus puestos, con fechas y tareas, incluso de empleadores anteriores.

Ordenamos tu historia, pedimos lo que falte y presentamos la petición fundada. Durante el trámite ante la comisión, las pruebas son gratuitas para vos.

Si tu enfermedad sí está en el listado, el camino es el de enfermedad laboral. Si te la rechazaron por otro motivo, mirá rechazo de ART.

Escribinos hoy por WhatsApp con tu diagnóstico y las tareas que hacías. La consulta es sin cargo y te atendemos online en todo el país. No cobramos gastos. Nuestros honorarios son solo a resultado exitoso: cobramos solo si vos cobrás.