¿Te dieron un porcentaje bajo? Reclamamos tu incapacidad real

¿La ART o la comisión médica te asignó un porcentaje que no refleja tus secuelas? Lo revisamos y lo discutimos. Ese número define cuánto cobrás, así que conviene moverse antes de que quede firme.

La ley llama incapacidad permanente a la disminución permanente de tu capacidad para trabajar. Ley 24.557, artículo 8.1. Lo que se evalúa es cómo quedaste para tu trabajo, y no solo el nombre de la lesión.

Si lo que necesitás es seguir con el tratamiento, empezá por la impugnación del alta médica. Acá nos ocupamos del porcentaje y de la plata que depende de él.

Señales de que tu incapacidad quedó mal evaluada

Traenos el dictamen si te pasa alguna de estas cosas:

• Una secuela que no figura: tus estudios muestran una limitación que el informe ni menciona.
• Mediciones que no coinciden: los grados de movilidad o los valores difieren de tus estudios.
• Un número sin fundamento: el dictamen da un porcentaje y no explica de dónde sale.
• La culpa es de una lesión vieja: te atribuyen un antecedente que nunca se registró.
• Tu puesto descripto a medias: las tareas que consideraron no son las que hacés todos los días.
• Estudios que faltan: resolvieron sin ver resonancias, cirugías o informes de rehabilitación.

Cada uno de estos puntos es un argumento concreto para pedir la revisión. Trabajamos con tu documentación médica real y la ordenamos para que la secuela se vea.

Qué tiene que tener en cuenta la evaluación

El grado de incapacidad lo fijan las comisiones médicas con una tabla de evaluación. La ley les manda ponderar además tu edad, tu tipo de actividad y la posibilidad de reubicarte. Ley 24.557, artículo 8.3.

Pensá en una misma lesión de rodilla en un empleado administrativo y en un albañil de 55 años. Para el segundo la pérdida laboral es mucho mayor, y la ley exige que eso pese en el porcentaje.

Las comisiones tienen la función de determinar el carácter y el grado de la incapacidad. Ley 24.557, artículo 21.1.b.

También pueden revisar el tipo, el carácter y el grado ya fijados. Ahí presentamos la diferencia, con tus estudios ordenados y la descripción real de tu puesto. Ley 24.557, artículo 21.2.

El recorte de la reforma que cuestionamos

La Ley 27.802 agregó el artículo 4 bis a la Ley 27.348. Obliga a las provincias adheridas a la aplicación estricta de la tabla del Decreto 659/96. Ley 27.802, artículo 154.

Para nosotros es un recorte y lo cuestionamos. Aplicada a rajatabla, la tabla deja afuera la edad, la actividad y la reubicación. Son justo los factores que el artículo 8.3 ordena valorar.

Defendemos el régimen anterior a 2026, que te evalúa como trabajador y no solo como diagnóstico. Lo planteamos en cada expediente donde la ART o la comisión invoquen ese artículo.

Cuánto vale cada punto de incapacidad

La ley prevé prestaciones por incapacidad permanente parcial: pagos mensuales mientras es provisoria y prestaciones definitivas después. Ley 24.557, artículo 14.

Si tu incapacidad llega hasta el 50 %, el pago único se arma con tres datos. Son 53 veces tu ingreso base mensual, por tu porcentaje y por 65 dividido tu edad. Ley 24.557, artículo 14.2.a.

Hacé la cuenta al revés: cada punto que no te reconocen sale de tu indemnización. Por eso peleamos el porcentaje antes de mirar cualquier monto que te ofrezcan.

Esa cuenta la hacemos nosotros con tu ingreso, tu edad y tu porcentaje. Así sabés cuánto se juega en la diferencia antes de decidir.

Un ejemplo de todos los días

Imaginá que trabajás con herramientas y te lesionaste una mano. Te quedó menos fuerza y te cuesta hacer pinza, pero el informe de la ART solo describe la fractura.

Pedimos la documentación completa: estudios, partes de rehabilitación y la descripción de tus tareas. Con eso mostramos qué movimientos perdiste y cómo te afectan para trabajar.

El planteo se apoya en lo que dicen tus estudios y en lo que hacés cada jornada. Así la secuela que quedó afuera entra en la evaluación con respaldo médico.

Antes de firmar un acuerdo con la ART

Si te ofrecieron un acuerdo, mandanos el texto completo y no solo la captura del monto. Ahí figuran el porcentaje que te reconocen y las condiciones que estarías aceptando.

Las decisiones que no se recurren y los acuerdos homologados pasan en autoridad de cosa juzgada administrativa. Traducido: quedan firmes, por eso queremos verlos antes de que firmes. Ley 27.348, artículo 2.

La misma ley abre dos caminos para revisar un dictamen: la Comisión Médica Central o el recurso judicial del trabajador. Ley 27.348, artículo 2.

Un dictamen médico, una propuesta de la ART y un acto del Servicio de Homologación son documentos distintos. La vía judicial depende además de tu provincia, y elegimos la que corresponde. Guía SRT de procedimientos.

Qué documentos reunir

• El dictamen o informe que querés discutir, con sus anexos, y quién lo emitió.
• Estudios, partes de cirugía, informes de rehabilitación y evolución.
• Evaluaciones anteriores y el examen preocupacional, si los tenés.
• Recibos de sueldo y una descripción de tus tareas reales.
• Una nota con los movimientos que te cuestan y desde cuándo lo notás.

Si te falta algo, escribinos igual. Arrancamos con lo que tengas y te decimos qué conseguir.

Cómo trabajamos

Armamos una cronología médica y separamos antecedentes, secuelas y puntos sin explicar. Después vemos qué actuaciones ya existen y qué paso sigue.

En las provincias adheridas, el trámite ante las comisiones médicas exige patrocinio letrado. Te acompañamos en esa instancia y en la revisión posterior. Ley 27.348, artículos 1 y 4.

Esa etapa no sale de tu bolsillo: no adelantás nada y cobramos solo si vos cobrás.

La consulta es sin cargo y te atendemos online en todo el país. No cobramos gastos. Nuestros honorarios son solo a resultado exitoso: cobramos solo si vos cobrás. Si todavía estás en la etapa del siniestro, mirá también accidente laboral o enfermedad laboral.

Mandanos hoy el dictamen por WhatsApp. Te decimos dónde está la diferencia y cómo la reclamamos.