Cerró tu empresa o tu ART: el accidente se cobra igual

Tu accidente se cobra igual, aunque haya cerrado la empresa o la ART. Si la ART entró en liquidación, paga el Fondo de Reserva. Si tu empleador no tenía ART y no puede pagar, paga el Fondo de Garantía (Ley 24.557, arts. 33 y 34). Nosotros reclamamos a quien corresponda.

Tenés razón en no aflojar. La ley hace irrenunciable la plata del accidente y le da los privilegios de un crédito por alimentos (Ley 24.557, art. 11.1).

Y si la empresa cerró pero tenía ART, es todavía más simple: paga esa ART. Te contamos cómo ubicamos a cada obligado y cuánta plata está en juego.

¿Quién te paga si cerró la empresa pero tenía ART?

Paga la ART. Responde la aseguradora a la que se cotizaba, o se debía cotizar, cuando se manifestó tu lesión (Ley 24.557, art. 47.1).

Que la empresa haya bajado la persiana no cambia nada. La ART asumió el riesgo de tu accidente y responde ella.

¿Ya no trabajabas cuando apareció la lesión? Responde la última ART a la que se cotizó o se debió cotizar (Ley 24.557, art. 47.2). Eso pesa mucho en las enfermedades que dan la cara tarde.

¿La empresa dejó de pagar la ART antes de cerrar? Igual te tienen que atender. La ART otorga las prestaciones y después le cobra la deuda a la empresa (Ley 24.557, art. 28.4).

Si la ART cortó el contrato por esa deuda, igual te atiende por los accidentes de los tres meses siguientes. Por todo lo demás, la empresa responde directo (Ley 24.557, art. 27.6).

¿Trabajabas sin registrar? La ART también te cubre. Si el empleador no declaró tu contratación, la ART otorga las prestaciones y después le cobra a él (Ley 24.557, art. 28.2).

Si la ART ya te reconoció la incapacidad y no te pagó, mirá pago de indemnización ART incumplido. Ahí te contamos cómo cobramos lo que demora.

¿Qué pasa si la ART entró en liquidación?

Tu crédito sigue en pie. El Fondo de Reserva paga o contrata lo que la ART deja de pagar por su liquidación (Ley 24.557, art. 34.1).

Ese fondo lo administra la Superintendencia de Seguros de la Nación. Se forma con un aporte de las ART que el Poder Ejecutivo fija cada año.

Fijate que la ley dice "abonarán o contratarán". Cubre la plata de tu indemnización y también la atención médica que tenías pendiente.

Juntá todo lo que te haya llegado desde que empezó la liquidación:

• Avisos de la liquidación o del cambio de quien te atiende.
• Turnos cancelados, recetas sin entregar o pagos mensuales cortados.
• Ofertas de pago, con su porcentaje y su ingreso base.
• El número de siniestro y la denuncia del accidente.

Si un prestador nuevo te llama, guardá sus mensajes. Nos sirven para mostrar quién tomó tu atención y qué quedó en el aire.

Si te ofrecen menos por la liquidación, no contestes de apuro. Revisamos que la cuenta respete tu porcentaje y tu ingreso base, y reclamamos la diferencia.

¿Qué pasa si tu empleador no tenía ART?

Responde él, con su propio patrimonio, por todas las prestaciones de la ley (Ley 24.557, art. 28.1). La atención médica y la indemnización corren por su cuenta.

Si la empresa cerró sin pagar, tenés otra puerta. Si un juez declara que al empleador no le alcanzan los bienes, paga la SRT con el Fondo de Garantía (Ley 24.557, art. 29).

Esa insuficiencia se prueba por la vía sumarísima que prevé la misma ley. Nosotros llevamos el juicio, ejecutamos la sentencia y pedimos la declaración.

Para que el fondo pague, esas gestiones se hacen en los plazos que fija la reglamentación (Ley 24.557, art. 33.2). Si no actuás a tiempo podés perder derechos: por eso conviene empezar apenas te enterás del cierre.

El Fondo de Garantía lo administra la SRT, y el de Reserva, la Superintendencia de Seguros. Cada uno cubre un caso distinto, y nosotros elegimos la puerta correcta.

Tenés el detalle de ese reclamo en accidente con empleador sin ART. Y si la empresa entró en concurso o quiebra, mirá créditos laborales en concurso o quiebra.

¿Qué atención médica te siguen debiendo?

Toda la que necesites. La ley te asegura asistencia médica y farmacéutica, prótesis, ortopedia, rehabilitación y recalificación profesional (Ley 24.557, art. 20.1).

La atención, las prótesis y la rehabilitación siguen hasta tu curación completa o mientras queden síntomas incapacitantes. El cierre no las corta.

Y no te las pueden cambiar por plata. Se dan en especie, según tu lesión, y solo el traslado puede pagarse en dinero (Ley 26.773, art. 2).

Anotá qué se cortó y desde cuándo:

• Controles o sesiones de kinesiología cancelados.
• Remedios que dejaron de entregarte.
• Prótesis u órtesis pendientes o sin reparar.
• Estudios indicados que nunca se hicieron.

Con esa lista exigimos cada prestación por su nombre. En tratamiento ART insuficiente te contamos cómo lo hacemos.

¿Cuánta plata te corresponde por una incapacidad parcial?

Hagamos la cuenta. Accidente en el lugar de trabajo, 40 años, ingreso base actualizado de $1.250.000 y 10 % de incapacidad.

La fórmula es 53 × $1.250.000 × 10 % × 65/40. Da $10.765.625 (Ley 24.557, art. 14.2.a).

La ley pone un piso. Si tu lesión se manifestó del 1/9/2026 al 28/2/2027, son $114.354.110 por el porcentaje (Resolución SRT 39/2026, art. 2).

Con el 10 %, el piso da $11.435.411. Supera a la fórmula por $669.786, y esa diferencia también es tuya.

Como el daño pasó en el lugar de trabajo, se suma un 20 % (Ley 26.773, art. 3). Calculado sobre el piso, son $2.287.082,20.

Rubro	Importe
Fórmula: 53 × $1.250.000 × 10 % × 65/40	$10.765.625
Piso con 10 %, del 1/9/2026 al 28/2/2027	$11.435.411
20 % por daño en el lugar de trabajo	$2.287.082,20
Lo que reclamamos	$13.722.493,20

* Los números y montos empleados pueden quedar desactualizados, ya que cambian constantemente con la inflación. Por eso son solo a los efectos de que te hagas una idea de cómo sería y apliques tus propios números reales a tu caso.

El piso que cuenta es el del período en que se manifestó tu lesión. Hasta esa fecha se actualizan los importes mínimos (Ley 26.773, art. 17 bis).

Esa plata la debe la ART, el Fondo de Reserva o el empleador, según tu caso. Cambia quién paga, pero lo que te corresponde es lo mismo.

Este número sale así si tenías el sueldo bien registrado. Si cobrabas una parte en negro, tu empleador te perjudicó y esa diferencia va al reclamo.

¿Qué nos mandás para empezar?

Mandanos por WhatsApp lo que tengas, aunque esté incompleto:

• Nombre de la empresa y, si lo sabés, de la ART.
• Fecha del accidente o de los primeros síntomas.
• Recibos de sueldo y la denuncia del siniestro.
• Estudios, altas, rechazos u ofertas de pago.
• El aviso de cierre o de liquidación, o quién te lo contó.

Si no sabés qué ART tenía la empresa, no hay problema. La buscamos con tus recibos y con la denuncia.

Ante la comisión médica, la ley quiere que te presentes con patrocinio letrado (Ley 27.348, art. 1). Ahí estamos con vos, con cada estudio en orden.

La consulta es sin cargo y te atendemos online en todo el país. No cobramos gastos. Nuestros honorarios son solo a resultado exitoso: cobramos solo si vos cobrás.

Que la persiana esté baja no te quita nada. Si cerró tu empresa o tu ART y todavía no reclamaste, escribinos antes y lo hacemos con vos.

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