Sin ART, tu empleador te debe la atención y la indemnización

Si tu empleador no tenía ART, la ley lo obliga a responderte en forma directa. Te debe la atención médica, la prestación mensual mientras no trabajás y la indemnización por las secuelas. Ley 24.557, artículo 28.1.

Que no hubiera seguro es una falta de tu empleador, no tuya. Tus derechos siguen enteros y tienen un responsable con nombre y apellido.

No estás solo con esto. Escribinos hoy con la fecha del accidente y reclamamos todo lo que te corresponde.

Quién te paga cuando no hay ART

Primero miramos qué pasaba con el seguro el día del accidente. Según la respuesta, el reclamo va contra tu empleador o contra la ART.

• Sin ART contratada: tu empleador responde en forma directa por todas las prestaciones.
• ART sin tu alta: había seguro, pero no te declararon; la ART te atiende y te paga igual. Esto suele suceder en los casos de trabajo no registrado legalmente.
• Cuotas impagas: el empleador dejó de pagar y la ART sigue obligada mientras el contrato esté vigente.
• Contrato dado de baja: la ART lo rescindió por falta de pago y tu empleador quedó como no asegurado.

Cuando había ART y no te declararon, la aseguradora cubre tu accidente y después le cobra a tu empleador. Ese reintegro es un tema entre ellos. Ley 24.557, artículo 28.2.

Si el empleador no pagó las cuotas, la ART igual te da las prestaciones y después le reclama la deuda. Vos solo tenés que estar preocupado por recuperar tu salud. Ley 24.557, artículo 28.4.

Si la ART ya dio de baja el contrato por dos cuotas impagas, igual te debe atención médica. Cubre los accidentes de los tres meses posteriores a esa baja. Ley 24.557, artículo 27.6.

El panorama general de la cobertura está en nuestra página de accidente laboral. Acá vamos a lo concreto: quién te paga y cuánto.

Qué plata y qué atención te corresponden

Tenés derecho a asistencia médica y remedios, prótesis, ortopedia y rehabilitación. Todo eso corre por cuenta de quien debía cubrirte. Ley 24.557, artículo 20.

La atención sigue hasta que te cures o mientras tengas síntomas que te limiten. La falta de seguro no le pone fecha de corte.

Mientras no puedas trabajar, cobrás una prestación mensual igual a tu ingreso base (salario) desde el día siguiente al accidente. Ley 24.557, artículo 13.

El ingreso base es el promedio de tus sueldos del año anterior al accidente, actualizado por el índice RIPTE. Por eso trabajamos con tus recibos y no solo con el último sueldo.

Con ART, los primeros diez días de baja los paga el empleador y el resto la aseguradora. Sin ART, tu empleador te debe el período completo.

Si te quedan secuelas, la incapacidad permanente se indemniza. Hasta el 50 %, se multiplica 53 por tu ingreso base, por el porcentaje y por 65 dividido tu edad. Ley 24.557, artículo 14.2.a.

Un ejemplo con números

Pongamos un accidente de septiembre de 2026. Tenés 40 años, un ingreso base de $2.000.000 y te queda una incapacidad del 20 %.

La cuenta es 53 × $2.000.000 × 0,20 × 65 ÷ 40.

Da $34.450.000 de indemnización por la incapacidad.

Entre septiembre de 2026 y febrero de 2027, el piso es $114.354.110 por el porcentaje.

Con el 20 % son $22.870.822, así que acá cobrás la fórmula, que da más. Resolución SRT 39/2026, artículo 2.

Si el accidente fue en el lugar de trabajo, se suma un 20 % adicional: $6.890.000. El total llega a $41.340.000. Ley 26.773, artículo 3.

A ese total se suma la prestación mensual de cada mes que estuviste de baja.

En la primera consulta sin cargo hacemos la misma cuenta con tus datos.

* Los números y montos empleados pueden quedar desactualizados, ya que cambian constantemente con la inflación. Por eso son solo a los efectos de que te hagas una idea de cómo sería y apliques tus propios números reales a tu caso.

Si trabajabas en negro, vamos directo a juicio

Si tu trabajo no estaba registrado y tu empleador no tenía ART, no pasás por la comisión médica. Tenés la vía judicial expedita, es decir, directa ante el juez. Ley 27.348, artículo 1.

Para probar que trabajabas sirven chats, transferencias, horarios y compañeros que te vieron. Para probar el accidente, la guardia, los estudios y las recetas.

Con una foto del comprobante de atención y tu relato ya arrancamos. El resto de la prueba la juntamos con vos.

El trabajo en negro genera además su propio reclamo, aparte del accidente. Lo vemos en trabajo no registrado y lo sumamos a tu estrategia.

Si tu empleador dice que no puede pagar

La ley no te deja a la intemperie. Si un juez declara que tu empleador no tiene patrimonio suficiente, paga el Fondo de Garantía de la SRT. Ley 24.557, artículo 29.

Para llegar ahí hay que ejecutar la sentencia y pedir esa declaración en los plazos que fija la reglamentación. Hacemos esas gestiones a tiempo para que no pierdas esa cobertura.

La reforma no achica lo que te deben

La Ley 27.802 permite pagar sentencias en hasta 6 cuotas a grandes empresas y en 12 a pymes. Ley 27.802, artículo 56.

Ese recorte es impugnable por inconstitucional y la discusión está abierta hoy en los tribunales. Lo atacamos con el artículo 14 bis, que protege el trabajo y la seguridad social. Constitución Nacional, artículo 14 bis.

Reclamamos con la ley anterior: su artículo 277 mandaba pagar por depósito judicial y no preveía cuotas. Ley de Contrato de Trabajo, texto de 1976, artículo 277.

Cómo arrancamos con vos

La consulta es sin cargo, online y desde cualquier lugar del país.

Cobramos solo si vos cobrás.

Mandanos hoy la fecha del accidente y lo que te dijo tu empleador. Te corresponde cobrar, y lo cobramos con vos.