Accidente con parte del sueldo en negro: reclamá la diferencia

Si tenías parte del sueldo en negro, la ART liquida tu accidente solo con lo declarado. Esa diferencia se la reclamamos a tu empleador, que te perjudicó al no declarar todo tu sueldo (Código Civil y Comercial, art. 1749).

La ley manda calcular tu indemnización con todos los salarios devengados (Ley 24.557, art. 12.1). Por eso reconstruimos tu sueldo real, mes por mes.

Mandanos lo que cobrabas de verdad y la cuenta de la ART antes de firmar cualquier conformidad. Cuanto antes juntamos las pruebas, más completa queda tu reconstrucción.

¿Cómo afecta el sueldo en negro al ingreso base de la ART?

El ingreso base es el sueldo mensual que entra en la fórmula de tu indemnización.

Sale del promedio de los salarios del año anterior a la primera manifestación invalidante. Si trabajabas hace menos, se toma ese tiempo (Ley 24.557, art. 12.1).

Cada sueldo de ese año se actualiza mes a mes por RIPTE. Por eso necesitamos importes y fechas, no una cifra suelta.

Si estabas bien registrado, la ART usa tu sueldo completo. Si una parte iba por fuera, liquida con menos, y esa parte se la reclamamos al empleador.

Separamos estos datos:

• Sueldo real: lo que te pagaban por tu trabajo.
• Parte declarada: lo que figura en el recibo.
• Parte en negro: pagos en mano o conceptos omitidos.
• Ingreso base: el número que usó la ART en la fórmula.
• Porcentaje: la incapacidad que te reconocieron.

Si cobrabas comisiones, sumá las planillas que las explicaban. También los premios o bonos que te daban en mano.

Las sumas que el recibo llama "no remunerativas" también son sueldo para nosotros. Las sumamos a tu ingreso base real.

Mientras estuviste de baja, la prestación mensual también sale del ingreso base (Ley 24.557, art. 13.1). Si te la pagaron con lo declarado, reclamamos esa diferencia también.

La parte en negro abre además otros reclamos laborales. Los contamos en sueldo parcialmente en negro.

¿Por qué la diferencia se la reclamamos a tu empleador?

Tu empleador tenía que declarar la cuota de la ART sobre todo lo remunerativo (Ley 24.557, art. 23). Al pagarte una parte en negro, no lo hizo. Ese deber abarcaba todo lo que cobrabas por tu trabajo, en el recibo o en mano.

La ley de riesgos del trabajo hace cargar al empleador con lo que omitió declarar. Su artículo 28 se titula, justamente, "Responsabilidad por omisiones".

El Código Civil y Comercial cierra la cuenta. El que incumple una obligación es responsable directo y tiene que reparar el daño (arts. 1716 y 1749).

Y la reparación tiene que ser plena: dejarte como si te hubieran declarado bien (Código Civil y Comercial, art. 1740).

Para probarlo, armamos dos cuentas iguales. Mismo porcentaje, misma edad y misma fecha: solo cambia el ingreso base.

Si la empresa niega los pagos en efectivo, le oponemos tus pruebas. Nos sirve saber quién liquidaba, quién te entregaba la plata y cómo la calculaba.

¿Qué pruebas buscamos si cobrabas una parte por fuera?

Empezamos con lo que ya tenés, sin pedirte una carpeta perfecta. Lo ordenamos por mes y por forma de pago.

Revisamos recibos, transferencias, mensajes sobre sobres, planillas de comisiones y liquidaciones internas. También compañeros que conocían cómo te pagaban.

Para cada mes, anotá:

• Parte en el banco: fecha e importe depositado.
• Parte en mano: monto, día y lugar de entrega.
• Concepto: básico, comisión, premio u otro pago.
• Quién pagaba: quién preparaba o entregaba la plata.
• Respaldo: archivo, conversación o testigo.

Tus compañeros también suman. Los que cobraban igual que vos pueden contar cómo funcionaba el sistema.

Si una planilla usa abreviaturas, contanos qué querían decir. Guardamos el archivo original y explicamos aparte su contenido.

No edites mensajes para agregarles aclaraciones. Conservalos completos y contanos el contexto en una nota separada.

Si hubo meses con vacaciones, aumentos o cambios de comisión, marcalos. Así explicamos por qué variaron los importes.

En trabajo no registrado defendemos tu registración real, y esas mismas pruebas sirven para los dos reclamos.

¿Cuánta plata te falta por un ingreso base incompleto?

Ejemplo: tenés 26 años y te accidentás en la planta entre el 1 de septiembre de 2026 y el 28 de febrero de 2027. Te queda una incapacidad del 10 %.

Con los sueldos declarados, tu ingreso base actualizado da $2.000.000. Con lo que cobrabas de verdad, da $3.000.000 (Ley 24.557, arts. 12.1 y 14.2.a).

Cuenta	Operación	Resultado
Con lo declarado	53 × $2.000.000 × 10 % × 65/26	$26.500.000
Con tu sueldo real	53 × $3.000.000 × 10 % × 65/26	$39.750.000
Diferencia de la fórmula	Resta	$13.250.000

Del 1/9/2026 al 28/2/2027, el piso con un 10 % es $11.435.411 (Resolución SRT 39/2026, art. 2). Las dos cuentas lo superan, así que la diferencia es plata que te falta.

En este ejemplo, cada $100.000 mensuales en negro te hacían perder $1.590.000, con el adicional incluido.

La edad va a la fecha de la primera manifestación invalidante. También la controlamos en la cuenta de la ART.

¿Cómo se completa la cuenta con el 20 % adicional?

Como el accidente fue en tu lugar de trabajo, se suma un 20 % más (Ley 26.773, art. 3).

Liquidación	Fórmula	20 % adicional	Total
Con lo declarado	$26.500.000	$5.300.000	$31.800.000
Con tu sueldo real	$39.750.000	$7.950.000	$47.700.000
Diferencia	$13.250.000	$2.650.000	$15.900.000

Esos $15.900.000 son el daño que te causó el sueldo en negro. Se los reclamamos a tu empleador, con las dos cuentas a la vista.

Si recibiste una oferta, pedimos el detalle mes por mes de su ingreso base. Así vemos qué sueldos usaron y cuáles dejaron afuera.

Guardá la propuesta original, aunque después te manden otra corregida. Comparar las versiones muestra qué número cambiaron.

¿Qué nos mandás antes de aceptar el cálculo?

Mandanos la liquidación de la ART y los recibos del año que usaron. Sumá lo que tengas de los pagos por fuera.

Contanos la fecha del accidente, tu edad entonces y el porcentaje que te dieron. Si falta algo, lo buscamos juntos.

Nos sirve recibir:

• La oferta completa, con todas las páginas y anexos.
• Tus recibos y los movimientos de tu cuenta.
• Las planillas y mensajes de lo que iba en negro, mes por mes.
• El alta, los estudios y el informe de incapacidad.
• Cualquier mensaje de la empresa sobre tu sueldo declarado.

No hace falta que calcules nada antes de escribir. Reconstruimos tu ingreso base con los papeles y los meses correctos.

Si además te despidieron, la parte en negro también entra en la base de tu indemnización por despido. Lo sumamos al mismo reclamo.

Ante la comisión médica la ley pide abogado (Ley 27.348, art. 1). Si te citaron a firmar una conformidad, mandanos el formulario antes de ir.

La consulta es sin cargo y cobramos solo si vos cobrás. Contanos por WhatsApp cómo se dividía tu sueldo.

Cada mes que reconstruimos suma plata a tu reclamo. Para recuperar todo lo que te deben, escribinos antes y lo hacemos con vos.

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