Firmar el alta de la ART: qué estás aceptando y qué no

Firmar el alta de la ART no es aceptar que estás curado ni renunciar a tu indemnización. Si no estás de acuerdo, tenés cinco días hábiles desde la notificación para discutirla (Resolución SRT 1838/2014, art. 7).

Tenés razón en querer entender qué firmaste. Leemos el formulario completo y separamos el alta de cualquier propuesta de plata.

Si ya firmaste, igual podés actuar. Mandanos la copia y la fecha en que te la dieron, y armamos la respuesta.

Si firmaste porque te lo pidieron en el consultorio, eso no te deja sin tus derechos.

¿Qué dice el formulario de alta que te dieron?

La ART tiene que notificarte el alta en forma fehaciente, con el Formulario A (Resolución SRT 1838/2014, art. 3).

En el modelo oficial firma el médico que decidió el alta, con su matrícula. Y la misma resolución prevé que vos no prestes conformidad con esa decisión.

Revisá estos datos en tu copia:

• Diagnóstico e indicaciones: qué lesión trataron y qué te indicaron hacer.
• Tratamiento pendiente: si marcaron sí o no, y la fecha de la próxima revisión.
• Retorno al trabajo: la fecha en que te piden volver.
• Secuelas incapacitantes: si marcaron sí o no.
• Recalificación y prestaciones de mantenimiento: si te las reconocen.
• Leyenda de los cinco días: el aviso de que podés discutir el alta ante la comisión médica.

Desde julio de 2025, el formulario dice si ameritaste tratamiento de salud mental y estimación de secuelas (Resolución SRT 27/2025, arts. 1 y 5).

Si marcaron que no hay secuelas y seguís con limitaciones, lo discutimos. El grado de incapacidad lo determinan las comisiones médicas (Ley 24.557, art. 21.1).

Conservá la copia tal como te la dieron y anotá aparte tus comentarios. Si faltan páginas, avisanos y las pedimos.

¿Firmar el alta te hace perder la indemnización?

No. Las prestaciones dinerarias de la Ley de Riesgos del Trabajo son irrenunciables y no pueden cederse (Ley 24.557, art. 11.1).

El alta es una decisión médica sobre tu tratamiento. Tu porcentaje se fija en otro trámite, con la tabla y factores como tu edad y tu actividad.

La ART debe pedir ese trámite entre 10 y 20 días después del fin de la incapacidad temporaria. Si no lo hace, lo iniciamos con vos usando tu alta (Resolución SRT 298/2017, arts. 3 y 4).

Con secuelas, la ART debe hacerte los estudios complementarios antes del alta o junto con ella (Resolución SRT 7/2026, art. 3).

Si te dieron el alta sin la resonancia o la radiografía que pide el protocolo, lo marcamos. Ese estudio es la prueba de tu secuela.

¿Cuánta plata está en juego después del alta?

Mucha. Para incapacidades de hasta el 50%, la fórmula es simple. Se multiplican 53 ingresos base por el porcentaje y por 65 dividido tu edad (Ley 24.557, art. 14.2.a).

Un ejemplo con números redondos. Ingreso base de $2.700.000, 52 años y un 12% de incapacidad.

Concepto	Importe
53 × $2.700.000 × 12% × 65/52	$21.465.000
20% adicional por accidente en el lugar de trabajo	$4.293.000
Total con el adicional	$25.758.000

El 20% se suma si el daño ocurrió en el lugar de trabajo o a disposición del empleador (Ley 26.773, art. 3).

Entre el 1/9/2026 y el 28/2/2027, ningún cálculo baja de $114.354.110 por el porcentaje. Con el 12% el piso da $13.722.493,20, y la fórmula lo supera (Resolución SRT 39/2026, art. 2).

Ahora pensá en un alta que dice "sin secuelas". Si la comisión médica fija ese 12%, toda esa plata es la diferencia.

Esa cuenta sale completa si estabas bien registrado. Si cobrabas una parte en negro, el empleador te perjudica y reclamamos esa diferencia.

¿Qué plazo corre desde que te notificaron?

Cinco días hábiles para plantear la divergencia en el alta ante la comisión médica. Por eso necesitamos la fecha en que te notificaron, no solo la impresa.

Si no actuás a tiempo, podés perder esa vía rápida para discutir el alta. Escribinos hoy y revisamos tu plazo (Resolución SRT 1838/2014, art. 7).

Vencido ese plazo, todavía podés pedir el reingreso al tratamiento. La ART tiene diez días corridos para responder. Si lo niega, vamos a la comisión médica (Resolución SRT 1838/2014, art. 8).

Si tu alta fue con tratamiento pendiente de odontología, psicoterapia o dermatología, podés recurrir mientras ese tratamiento no termine.

Guardá el correo, el mensaje o la constancia de entrega. Si te la dieron en mano, contanos cómo quedó registrada la recepción.

No esperes a tener la carpeta perfecta para consultar. La fecha de notificación es el primer dato que necesitamos.

¿Qué respondemos si te dicen que tu firma cierra todo?

Pedimos que muestren el texto en que se basan. La resolución prevé justamente que el trabajador no esté conforme con el alta y la discuta.

Si te ofrecen un acuerdo de plata, no lo firmes sin que lo revisemos. Ese acuerdo se homologa ante la comisión médica con el porcentaje del dictamen (Resolución SRT 298/2017, art. 13).

Para fijar tu porcentaje ante la comisión médica, la ley pide que vayas con abogado (Ley 27.348, art. 1). Te acompañamos desde la primera presentación.

Si firmaste varias hojas juntas, enviá todas. Puede haber documentos con finalidades distintas dentro del mismo grupo.

Si además cuestionás el porcentaje, mirá incapacidad laboral mal evaluada. Para el alta en sí, está impugnación del alta médica.

¿Qué nos contás sobre tu regreso al trabajo?

Describí qué tareas te indicaron retomar y qué instrucciones médicas recibiste. Comparamos documentos, sin pedirte que pruebes movimientos por tu cuenta.

Si la empresa te comunicó un horario o un cambio de puesto, guardá ese mensaje. Sumalo a la constancia del alta.

Contanos también si tenías turnos posteriores ya asignados. Anotá la especialidad, la fecha y el papel donde aparecen.

Separá lo que dijo el médico de lo que informó la empresa. Si hubo respuestas distintas, anotá quién dio cada una.

Si al volver no podés hacer tu tarea habitual, avisanos enseguida. Lo sumamos al reclamo con la fecha y el detalle de lo que pasó.

¿Cómo preparamos tu reclamo?

Enviá el alta, la constancia de recepción y las últimas indicaciones médicas. Agregá el dictamen o la propuesta económica si también te los dieron.

Armamos una línea de tiempo con esas fechas. Después definimos qué presentación va primero y qué estudios faltan.

Esto es lo que hacemos con tus papeles:

• Plazo: contamos los cinco días hábiles desde tu notificación.
• Estudios: revisamos si están los que pide el protocolo para tu lesión.
• Secuelas: comparamos lo que marcaron con tus estudios y tus tareas.
• Plata: estimamos tu indemnización con tu ingreso base y tu edad.
• Presentación: preparamos la divergencia o el trámite de incapacidad con vos.

Desde el 6/3/2026, la reforma pide aplicar la tabla en forma estricta en las provincias adheridas (Ley 27.802, art. 154).

Entendemos que es claramente inconstitucional y la impugnamos. Defendemos tu salud y tu seguridad social (Constitución Nacional, art. 14 bis).

Escribinos antes de firmar cualquier otra cosa y lo hacemos con vos. La consulta es sin cargo y cobramos solo si vos cobrás.

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