Guia Laboral
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En el caso que el empleador no cumpliera con su obligación legal de denuncia el empleado puede efectuar la denuncia de su accidente o enfermedad profesional ante la ART.
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¿La A.R.T. puede rechazar un accidente?
SI
¿Por qué?
Por considerarlo inculpable
Por no haber denunciado el accidente a tiempo (dentro de las 48 hs.)
Cambio de in itínere, sin previo aviso.
Porque el accidentado abandonó el tratamiento.
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Sí, aunque en ese caso el trabajador podrá apelar ante la Comisión Médica, y si en esta circunstancia vuelve a no ser tomado en cuenta deberá atravesar diferentes instancias.
En caso de que siempre reciba un “no” como respuesta, estará habilitado a reclamar ante la vía civil.
Incluso, el empresario tendrá la responsabilidad de solventar el pago de las sumas adicionales necesarias para que, sumadas a las indemnizaciones otorgadas, cumplan con el principio de reparación integral establecido en el Código Civil. No obstante, se debe tener presente que, para ser aplicable, se …
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En estos casos corresponderá un resarcimiento si el trabajador se accidenta en el trayecto de su domicilio real hacia el lugar de trabajo o viceversa, siempre y cuando no se haya modificado el trayecto directo.
Consulte al Abogado especilista en derecho laboral de su confianza.
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En este caso será el empleador el responsable ante los trabajadores y sus familiares de brindar todas las prestaciones médicas y dinerarias previstas por ley. Si el accidentado es un empleado en negro, por lo que no estará asegurado, igual podrá gestionar un resarcimiento ante la Superintendencia de ART, donde determinarán los daños que le causó el accidente en su salud y gestionarán ante el empleador que lo reconozcan como trabajador, y que le paguen la indemnización que corresponda.
Consulte al Abogado especilista en derecho laboral de su confianza.
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“El empleador está obligado a denunciarlo ante la ART, aunque también podrá hacerlo el propio trabajador, sus herederos, los prestadores habilitados, o cualquier persona que haya tenido conocimiento del accidente de trabajo o enfermedad profesional”
Denunciar los mismos ante su superior, para que éste lo gestione ante la A.R.T.
Llamar al número de teléfono que está en su credencial
Entonces recibirá:
La información de la A.R.T. que le asignará un nosocomio para su atención donde se le brindará las prestaciones médicas y farmacéuticas
necesarias.
Una vez dada el Alta de la A.R.T. se deberá presentar en …
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Se consideran Enfermedades Profesionales aquellas que son producidas en el ámbito o por causa del trabajo.
El sistema reconoce una lista de enfermedades que se identifican a través de agentes de riesgos, cuadros clínicos, exposición y actividades en las
que suelen producirse estas enfermedades.
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Es un acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo (in itinere).
Pueden ser tomados de este modo los hechos que ocurran tanto dentro como fuera del ámbito de trabajo. En caso de que ocurriera, el empleador deberá dar aviso cuanto antes a la ART. No contar con una Aseguradora de Riesgos de Trabajo puede resultar caro, ya que el empleador se deberá hacer cargo de los gastos médicos e indemnizatorios.
Es obligatorio …
