Inicio » Novedades

Si el Trabajador pone a disposición su Atuomovil, es remunerativo.

Sin importar la denominación que se le otorgue, la suma abonada al trabajador por poner a disposición de la empresa el automóvil de su propiedad a los efectos de cumplir con el objetivo de la prestación, esto es, realizar la custodia de mercadería en tránsito, debe ser considerada de naturaleza salarial.
Independientemente de la denominación que quiera otorgarle la accionada a la suma que se otorgaba al trabajador por poner a disposición el automóvil de su propiedad, ésta debe ser considerada de naturaleza salarial, emplazándose la causa fuente por la que era otorgada en el contrato de trabajo, en tanto el automóvil era puesto a disposición de la empresa para cumplir con el objetivo de la prestación, es decir, realizar la custodia de mercadería en tránsito, reconociéndose naturaleza salarial a la misma.

Fallo: Portaneri, Guillermo Marcelo c/ Empol S.A. y otro s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Sala/Juzgado: I
Fecha: 18-abr-2011

Contactenos las 24 hs. Consulta sin cargo para el Trabajador