El plazo para realizar reclamos laborales en la justicia es de 2 años.
El SECLO es una instancia administrativa previa al proceso ordinario laboral que es obligatoria en la jurisdicción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Solo una vez superada esa instancia sin arribar a un acuerdo conciliatorio entre las partes, se puede iniciar el juicio por un reclamo indemnizatorio. Esta instancia es extrajudicial y depende del Ministerio de Trabajo de la Nación.
El plazo que tiene el empleador para contestar la intimación del trabajador mediante telegrama es de 48 horas y la legislación es muy rigurosa con ese plazo. En caso de …
En el supuesto de que usted haya renunciado, y en el mismo dia haya enviado otro telegrama retractándose de su renuncia, un fallo dictado por la Sala X de la Camara Nacional del Trabajo de la Capital Federal ha dispuesto que: ”El empleador que recibió del correo en forma simultánea la dimisión y la retractación no puede acordar valor jurídico a la renuncia por haber sido retirada en el mismo momento en que entraba en la esfera de conocimiento, por lo que no tuvo oportunidad de perfeccionarse” (Causa: “BEHR MARCELO …
El trámite para la solicitud de la prestación es personal, no se aceptan intermediarios.
Para iniciar el trámite, se debe solicitar un turno a través de la línea telefónica gratuita de ANSES (0-800-222-6737), teniendo en cuenta lo que se detalla a continuación:
El subsidio se tramita en la ANSES, de acuerdo a la Ley Nacional de Empleo número 24.013 y el monto no podrá ser inferior a PESOS DOSCIENTOS CINCUENTA ($ 250) ni superará los y de PESOS CUATROCIENTOS ($ 400) mensuales.
La prestación por desempleo incluye:
* Prestación económica por desempleo: La duración …
.- Preocupacionales
.- Periódicos
.- Ante un cambio de tareas
.- por Ausencia prolongada y de Egreso. ( estos no son obligatorios).
Las Comisiones Médicas son las encargadas de determinar, entre otras:
- La naturaleza laboral del accidente o profesional de la enfermedad.
- El carácter y grado de incapacidad que dejan las secuelas.
- El contenido de las prestaciones asistenciales.
- Resolver las discrepancias entre las ART y los trabajadores damnificados.
- El dictamen de la comisión médica es obligatorio para la ART.
Se debe denunciar mediante carta documento, telegrama o nota con copia debidamente recibida por el destinatario, el accidente o enfermedad profesional ante el mismo empleador, quien está obligado a responder ante el accidente con todas las prestaciones previstas en el sistema en vigencia.
Si ocurre esto el empleado se deberá presentarse ante la Comisión Médica de la zona correspondiente a su domicilio con DNI, recibo de sueldo anterior al accidente y la nota de rechazo de la ART o la Carta Documento que no fue contestada (con su acuse de recibo) e iniciar allí un trámite por “Rechazo de Siniestro”.
