Inicio » Novedades

Igual Remuneración por igual tarea

La Cámara del Trabajo determinó que la “discriminación salarial” existe si se prueba que dos personas con la misma categoría profesional cobran sueldos con diferentes montos.

La Sala X del fuero laboral resolvió que existe discriminación salarial si se acredita que quien revestía “la categoría de jefe de zona” percibía “una remuneración superior al salario percibido por el actor”, “quien ostentaba la misma categoría”, sin que la empleadora brinde fundamento alguno que justifique la variación de remuneraciones dentro de una misma categoría.

Fallo: “Marin Maximiliano Gaston c/ Arcor S.A.”

Existe discriminación salarial si se acredita que quien revestía la categoría de jefe de zona percibía una remuneración superior al salario percibido por el actor, quien ostentaba la misma categoría, sin que la empleadora brinde fundamento alguno que justifique la variación de remuneraciones dentro de una misma categoría.

FUENTE: DiarioJudicial.com

Contactenos las 24 hs. Consulta sin cargo para el Trabajador