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¿La ART puede rechazar la demanda de un empleado?

Sí, aunque en ese caso el trabajador podrá apelar ante la Comisión Médica, y si en esta circunstancia vuelve a no ser tomado en cuenta deberá atravesar diferentes instancias.
En caso de que siempre reciba un “no” como respuesta, estará habilitado a reclamar ante la vía civil.
Incluso, el empresario tendrá la responsabilidad de solventar el pago de las sumas adicionales necesarias para que, sumadas a las indemnizaciones otorgadas, cumplan con el principio de reparación integral establecido en el Código Civil. No obstante, se debe tener presente que, para ser aplicable, se deberá demostrar en cada caso concreto que las prestaciones establecidas son insuficientes para reparar los daños ocasionados.

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