¿Es valido un convenio firmado con mi empleador para terminar la relacion laboral de comun acuerdo?
Para que estos convenios sean válidos , deben firmarse ante la autoridad judicial o administrativa, y tienen que ser aprobados por una resolución fundada de cualquiera de éstas autoridades que acredite que mediante ese convenio se ha alcanzado una justa composición de los derechos e intereses de las partes.
En el supuesto que el convenio no cumpla estas condiciones, el trabajador podra reclamar via judicial lo que corresponda.
